Lead Personalia Staff

OMEGA Jaya · 📍 Pontianak, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 25.000.000 per month
OMEGA Jaya, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum, sedang mencari seorang Lead Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan menjadi kunci dalam mengelola semua aspek administrasi dan operasional HR di perusahaan kami. Kandidat yang dipilih akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan bahwa semua kebijakan dan praktik HR sesuai dengan standar perusahaan dan peraturan yang berlaku.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk pembuatan iklan lowongan kerja, wawancara, dan penilaian kinerja.,Membantu dalam pengelolaan data karyawan, termasuk pembuatan dan pemeliharaan dokumen kepegawaian.,Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR, seperti kebijakan cuti, kenaikan gaji, dan pelatihan karyawan.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat lainnya kepada karyawan.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan undang-undang terkait tenaga kerja.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan serta menjadi sumber daya utama untuk pertanyaan dan masalah HR.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola aspek administratif dan operasional lainnya terkait HR sesuai kebutuhan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan preferensi untuk pengalaman di perusahaan manufaktur atau perdagangan.,Memiliki pemahaman yang baik tentang peraturan dan undang-undang terkait tenaga kerja di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis, serta kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memiliki orientasi pada hasil.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk memecahkan masalah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk menyusun dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan undang-undang terkait tenaga kerja.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Kemampuan untuk mengelola aspek administratif dan operasional lainnya terkait HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait