Lead HR Staff

Fresh Spot Cemerlang · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Fresh Spot Cemerlang adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan bahan makanan segar. Kami sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Lead HR Staff akan bertanggung jawab atas semua kegiatan sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di tengah-tengah perkembangan industri makanan di Tenggarong. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, Fresh Spot Cemerlang adalah tempat yang tepat untuk Anda.

Gaji dapat dinegosiasikan sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari pengumuman lowongan hingga integrasi karyawan baru.
  • Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Mengelola hubungan industrial dengan serikat pekerja dan pihak berwenang.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola sistem kehadiran, cuti, dan benefit lainnya.
  • Membantu dalam pengelolaan gaji dan pajak karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum yang berlaku di bidang sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Memiliki gelar S1 atau setara di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, terutama dalam industri makanan atau perdagangan.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan hukum yang berlaku di bidang sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang kuat.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.
  • Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang kuat.</li><li>Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.</li><li>Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.</li><li>Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.</li><li>Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.</li><li>Kemampuan mengelola hubungan industrial dengan serikat pekerja dan pihak berwenang.</li><li>Kemampuan membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.</li><li>Kemampuan mengelola seluruh proses rekrutmendari pengumuman lowongan hingga integrasi karyawan baru.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait